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烏海職業技術學院公開招聘男生公寓輔導員簡章

時間:2019-04-20 09:08:23  來源:內蒙古人事考試信息網  點擊:29
烏海職業技術學院按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬面向社會公開招聘男生公寓輔導員16名。本次招聘簡章的具體內容如下: 
一、招聘原則
 1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
 2.堅持思想素質與業務素質相結合的原則。
 3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
 二、招聘崗位及人數
根據我院現有專職輔導員結構狀況,本次擬招聘16名男性男生公寓輔導員。
 三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
 1.熱愛黨的教育事業,有強烈的事業心、責任感和服務意識,顧全大局,服從安排,樂于奉獻,為人師表。
 2.具有良好的思想政治素質和人文素養,無違法違紀行為。
 3.專業不限,有較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。
 4.身心健康,性格開朗,適應能力強,具備勝任學生公寓輔導員工作的良好形象與氣質。
 5.年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生)。
 6.全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生(學士及以上學位),含2019屆畢業生。
 7.具有內蒙古戶籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守學院的各項規章制度。
(二)男生公寓輔導員崗位主要職責
 1.開展以思想政治教育為主要內容的學生教育、管理、服務工作;
 2.組織學生公寓文化活動;
 3.參與學生公寓管理,在男生公寓值夜班;
 4.完成輔導員相關工作等。
(三)有下列情形之一的不準報考
 1.受過刑事處罰的;
 2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
 3.曾被辭退或者開除公職的;
 4.有道德敗壞等不良行為的;
 5.有其他不宜擔任專職輔導員情形的人員。
  四、輔導員待遇
輔導員簽訂勞動合同,工資標準是每人每月繳納五險二金后實發3500元。
 五、報名及資格審查
(一)報名時間
 2019年4月19日-2019年4月24日(雙休日正常報名)
 報名咨詢電話:0473-2616168  吳佳杰:18647339003
(二) 提交材料要求
 報名時,報考人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(距報名時間6個月內,白色背景,jpg格式,大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學本科或研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。同時將本人身份證、戶口薄本人頁、畢業生證書、學士學位證書、電子注冊備案登記表(學信網)及考生誠信承諾書的掃描件壓縮到一個文件夾內(考生姓名+聯系方式),發送至[email protected]郵箱內。否則,資格審查時可不予審查通過。
 (三)報名形式
 登錄烏海職業技術學院官方網站(http://www.whvtc.net),在通知公告欄內查看相關報名內容。
(四)資格審查
 1.學院對報名人員進行資格審核,審核情況請通過報名平臺“個人中心”中查閱; 
 2.報考人員要本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責;
 3.學院有義務對應聘人員信息保密;
 4.發現有以下情形之一的,招聘工作領導小組將取消報考人員的報名和錄用資格;
(1)偽造、涂改學歷學位及資格證書、獲獎證明等;
(2)涂改畢業院校、所學專業名稱;
(3)在應聘測試過程中作弊的;
(4)應予取消資格的其他情形。
  六、招聘考試
 本次考試分為筆試和面試。具體考試時間、考試地點、領取準考證等事項,關注烏海職業技術學院官方網頁,資格審查情況請登錄報名平臺“個人中心”中查閱,恕不另行通知。
(一)筆試
 1.筆試采用閉卷方式進行,筆試開考比例為3:1,報名人數達不到開考比例,由招聘工作領導小組根據實際情況核減招聘人數;
 2.筆試內容(漢語):綜合知識(時政、人文、高等教育管理等),滿分100分,考試時限120分鐘;
 3.筆試成績將在烏海職業技術學院網站(http://www.whvtc.net)進行公布。
(二)面試
 1.根據筆試成績由高到低的順序排名,按3:1的比例確定進入面試人員(末位出現并列的,則同時進入面試),面試人數達不到開考比例的,由招聘工作領導小組根據實際情況進行調整開考比例或核減招聘人數;
 2.面試成績滿分100分,面試采取結構化面試方式進行,面試成績當場統一向參加面試人員公布。
(三)考試總成績計算方法
 1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
 2.考試總成績保留小數點后兩位。
 七、體檢與考察
 按照考生總成績由高到低的順序和擬聘用人數等額確定進入體檢和考察范圍的人選,考生考試總成績出現并列的同時進入體檢和考察。
(一)體檢
 1.參照公務員考錄體檢標準進行體檢,體檢合格后,方可進入錄用程序,體檢費用由報考人員自理;
 2.對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,取消聘用資格,并按照考生考試總成績由高到低的順序進行遞補。
(二)考察
 1.由招聘工作領導小組對擬聘用人員進行考察,重點考察擬聘用人員是否符合聘用崗位所要求的條件和履職能力;
 2.對考察不合格的招聘人員取消聘用資格,并按照考生考試總成績由高到低順序進行遞補。
 八、公示與聘用
 根據體檢與考察結果,報學院研究確定聘用人選,并在學校網站公示7個工作日。公示期內對反映有影響聘用的問題,并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。如因取消聘用資格或主動放棄出現崗位空缺,依據總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議或經核實符合招聘條件的,按照有關規定與應聘人員簽訂勞動合同。 
 此次聘用人員簽訂三年勞動合同,試用期一般為3個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期間或期滿不合格的,取消聘用并解除勞動關系。合同期滿后,表現良好并考核合格,予以續聘。
 九、紀律和監督
 烏海職業技術學院紀檢監察處負責本次招聘全程監督工作,監督舉報電話:0473-2616170。
 十、其他事項
 公開招聘事宜、招考成績和確定招聘人員等信息將通過烏海職業技術學院官網(http://www.whvtc.net)發布。

附件:
1、誠信承諾書
2、2019年烏海職業技術學院公開招聘男生公寓輔導員網上報名系統使用方法

 
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